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Masel Tov Cocktail

Antisemitismus ist wie Herpes. Niemand kennt ’n Heilmittel gegen den Scheiß, man klebt kleine Pflaster auf die Eiterblasen und hofft, dass er schnell wieder verschwindet.

Zitat aus dem Film

In 30 Minuten zeigt der Film „Masel Tov Cocktail“ pointiert, eindrücklich und vielschichtig, was es heißt als jüdischer Jugendlicher in Deutschland zu leben. Sehr empfehlenswert!

Dabei nutzt der Film immer wieder auch grafische Einblendungen, die die Zuschauer*innen aus der Szene herausreißen und mit Fakten konfrontieren:

Infografik LeugnungBeteiligung Vorfahren
Grafiken von Fritz Gnad; vielen Dank für die Erlaubnis zur Verwendung!

Inhaltsbeschreibung:

„Der Schüler Dima ist mit seinen Eltern als Kind aus der Ukraine nach Deutschland gekommen. Die jüdischen Aussiedler sind hier heimisch geworden. Doch Dima wird ständig mit seiner jüdischen Herkunft konfrontiert. Als er deswegen in der Schule in einen Streit mit einem Mitschüler gerät und es zu Handgreiflichkeiten kommt, wird er vom Direktor mit vorübergehendem Schulausschluss belegt. Außerdem soll Dima sich entschuldigen. Das empfindet er als extrem ungerecht. Unter dem Druck seiner Eltern macht er sich dennoch auf den Weg zu seinem Mitschüler. Dabei begegnen ihm die unterschiedlichsten Figuren, die alle eine Haltung zu seiner jüdischen Herkunft haben.“

Quelle: arte

Der Film steht bis Mai 2021 in der ARTE Mediathek kostenlos zur Verfügung

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Not Your Inspiration

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Was hätten Sie erwartet?

Hier der Link zu einem kurzen Video (45 Sekunden), das die Frage „Was hätten Sie erwartet?“ stellt und vielleicht zum Nachdenken anregt:

Crossing Cultures Project: „Was hätten Sie erwartet?“ – „What’ve You thought?“

Ein Projekt des Afro-Asiatischen Institut Graz

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„Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?“ Leitfaden der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Und hier gehts zur Publikation des Leitfadens der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

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That’s Harassment

These films depict various cases of sexual harassment, all based on real events.

Zu den 6 Videos

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I am not your Negro. Dokumentarfilm von Raoul Peck

Über ein Textfragment des Schriftstellers James Baldwin spannt der Oscar-nominierte Dokumentarfilm den Bogen von der afroamerikanischen Bürgerrechtsbewegung der 1950er und 60er Jahre bis zur Black-Lives-Matter-Bewegung der Jetztzeit.

Zur Dokumentation

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What Works: Gender Equality by Design

Das Video zeigt konkrete Zugangspunkte um strukturell Geschlechtergerechtigkeit zu erhöhen.

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Gender Glossar

Das Gender Glossar ist ein transdisziplinäres Online-Nachschlagewerk, das wissenschaftliche Beiträge zu Begriffen, Themen, Personen und Institutionen aus dem Bereich der Gender Studies beinhaltet. Die Beiträge stehen kostenfrei zur Verfügung.

Zur Website Gender Glossar

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Actions Men can take to create a more Inclusive Workplace

Actions that men can take to develop capacities as agents of change and as influential role models to male peers. Acting on these behaviors can make a difference in your workplace and begin to create a critical mass for change.

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Be an Ally to the LGBTQI Community

PDF, die anschaulich erklärt, wie es möglich ist, als Verbündete*r der LGBTQI Community zu agieren.

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#vonhier

Was macht die Frage “Woher kommst du?” mit Menschen, die sie ständig hören? In einem Video geben fünf Betroffene eine Antwort.

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Sechs Argumente für das GenderSternchen *

Das Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) bringt Gender-Kompetenzen aus allen Disziplinen zusammen. Prof. Dr. Beate Binder, Institut für Europäische Ethnologie, und Prof. Dr. Ulrike Vedder, Institut für deutsche Literatur, haben in sechs Punkten die wichtigsten Argumente für eine gendergerechte Sprache zusammengefasst

Zur Website

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Podcast Dokumentation: MEN

Eine sehr zu empfehlende 12-teilige Podcastserie über Männlichkeit vom Center for Documentary Studies der Duke University:

„What’s up with this male-dominated world? How did we get sexism, patriarchy, misogyny in the first place? How can we get better at seeing it, and what can we do about it? Co-hosts John Biewen and Celeste Headlee explore those questions and more.“

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Wie lässt sich Bildungs-un-gerechtigkeit visualisieren?

Bildquelle: https://die-besten-100.de/bilder/images/8993.jpg

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Warum Diversität in der Organisation wichtig ist